近年来，江西省赣州市兴国县总工会充分发挥“三师”团队业优势南京海绵胶，入园区企业开展劳动纠纷调解，持续筑牢职工权益保障的法线，通过提升业能力，强化责任担当，切实做到让职工维权“找得到人、办得成事、化得了忧”。

是加强普法宣传，提升职工法意识。“三师”团队入基层，广泛开展普法宣讲，结典型案例详细讲解维权流程与证据留存要点，引职工树立“遇纠纷、依法办”的观念。同时，健全职工维权闭环服务机制，为困难职工、农民工、新就业形态劳动者开辟法律援助绿通道，做到应援尽援，动服务直达基层、矛盾就地化解。

二是提升工作协同，增强矛盾化解实。针对职工反映的问题，“三师”团队主动上门对接，积发挥各自业优势：法律援助律师现场释法明理；劳动关系协调师同步梳理争议焦点，泡沫板橡塑板专用胶搭建沟通桥梁；健康工程师及时疏职工情绪。通过“法律研判+关系协调+心理疏”三位体模式南京海绵胶，多起复杂纠纷实现当场和解，有止矛盾升。

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三是加强工作联动，构建多元化解格局。行“坐诊接访、巡诊排查、会诊攻坚”的“三诊工作法”，提供站式法律咨询与调解服务。入企业线排查隐患、现场调处。定期召开“工会+N”多元化解劳动关系工作座谈会，联法院、人社、综等部门，对重大集体争议启动联处置机制，形成“工会吹哨、部门报到”的维权力。

下步，兴国县总工会将持续优化法律援助服务，做强“三师”服务，整优质法律服务资源，行“法律维权+矛盾调解+健康服务”体化服务模式，以务实的举措守护职工法权益。（黄晓芳）

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