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“提建议不用跑腿玉林pvc管道胶水,食堂饭菜可口,宿舍住着舒心,里有困难企业总能及时伸出援手,我们干活有劲头了!”职工们的真切感慨,正是新安煤矿民生工作生动的注脚。

民生小事,枝叶总关情;服务暖人心,幸福满矿山。2025年以来,新安煤矿工会坚守“以职工为中心”的初心,从诉求响应、日常保障、暖心服务、帮扶多端发力,把实事办在实处、把关送到心坎儿,让职工获得感成足、幸福感可持续、安全感有保障,凝聚起企业与职工同心同行的强大力。

指传心声 件件有回音

“以前反映问题要么跑部门,要么等开会,流程烦琐玉林pvc管道胶水,难以及时传达。”新安煤矿掘进二队职工李建伟说道。职工的诉求就是服务的风向标,每份期待皆需用心回应。针对此情况,去年9月份,矿工会开通“矿区e”线上平台,职工通过手机、电脑即可轻松提交食堂菜品、宿舍设施、休闲场所建设等与生活、工作密切相关的意见建议。“现在手机点点就能反映问题、提建议,太省心了!”李建伟欣喜地说道。

线上平台自运行以来,累计收集建议73条,办结率达98,既通了服务职工的“后公里”,充分彰显职工主人翁意识,让诉求响应、干群连心紧密。

服务提质 幸福底浓

“食堂饭菜胃口,停车便不费劲,住宿舒心牵挂!”综采队职工李川营的话玉林pvc管道胶水,赢得工友们的致认同。该矿工会聚焦职工“吃住行”发力,暖心举措落地见:吃有保障,食堂贴职工口味调整菜品、新增特小炒,以烹饪技能赛倒逼服务升,餐食营养又对味;住得舒心,为线宿舍加装空调,配齐生活配套,常态化开展卫生安全督,闭环整改补短板,住宿环境持续优化;行有便利,新建6处停车场、增设200余个车位,万能胶生产厂家科学划区规线,解决职工通勤停车难。

托管解带娃忧,慰问暖职工心,便民纾生活难……新安煤矿工会聚焦职工急难愁盼,耕服务提质,让职工生活有质感、具温度。针对双职工“假期带娃难”,去年暑期,工会开设4~7岁职工子女暑期费心托管班,聘请业教师辅课业、组织趣味活动,妥善解决25户庭后顾之忧,助力职工安心上岗。化“冬送温暖、夏送清凉、节日送祝福”活动,2025年开展慰问28次,为温、寒冬作业职工送暑保暖物资,惠及近3000人次,传递企业温情。常态化开展便民服务,全年义务理发1100余人次、缝补工衣5000余件、制作电机车及缆车棉坐垫200余个,点滴温情筑牢幸福线,让幸福底发厚重。

帮扶有温度 关抵人心

“谢谢矿上的助学金,让我安心求学后顾之忧!”在2025年矿工会举办的金秋助学活动上,受资助学子冯龙龙的朴实话语,尽显工会帮扶的温情与担当。该矿工会落实帮扶制度,针对困难职工、大病职工、困难职工子女等特殊群体分类施策,全年发放帮扶金、大病救助金、“金秋助学”慰问金,为90名困难职工子女送上助学慰问金和行李箱,助力学子安心求学、快乐成长。

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同时,为200余名女职工办理特病保险并组织项体检,守护女职工身心健康;为全体职工建立“人档”亲情健康档案,动态掌握健康状况,实现服务从“被动响应”到“主动关”。此外,组织谈心疏、“三违”亲情帮教等活动300余人次,设立职工安全心理疏室提供针对辅与慰藉,全位守护职工身心双健康,以点滴温情筑牢职工幸福线。

民生答卷有厚度,幸福生活有温度。桩桩惠民实事落地生根,次次暖心帮扶直抵心田,股股温情暖流浸润矿区。这份沉甸甸的民生答卷,既厚植了职工幸福根基,凝聚了全员奋进力,为企业质量发展注入源源不断的暖心动能与磅礴力量。

(河南工人日报记者 陈微娴 通讯员 张安静)玉林pvc管道胶水

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