金昌橡塑专用胶 思政引聚力 凝心铸魂担使命｜安徽：“云讲述”岗位思政课“永不落幕”

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本报记者 陈华

“守松就是守信念！从扛起守松责任的那天起，我的目标就很明确，护好这棵千年青松，守护这份精象征。”这几天，段全国劳模胡晓春出镜的短在网上广泛传播。

作为安徽黄山迎客松19任守松人，胡晓春的“守松信念”让不少职工网友感叹：劳动者对棵树的责任感尚且如此，那么换作流水线上的颗螺丝、手术台上的把镊子，又会是怎样种执着呢？

在安徽省总工会看来，胡晓春“守松就是守信念”的故事，本身就是堂其生动的岗位思政课。

在今年的安徽省工会宣传教育工作要点上，职工“云讲述”活动被正式列为项年度重要工作。按照部署，今年安徽工会在开展职工“云讲述”活动中，鼓励职工围绕时代发展、红工运、劳动奋斗等主题，通过随手拍、随时讲等形式，以文字、图片、等载体分享感悟。

安徽省总工会网站新上线的期“云讲述”岗位思政课金昌橡塑专用胶，内容来自中煤矿建集团二十九工程处的职工贺庆凯。他在中讲述，自己2024年被调往新疆片区项目部之初，对在偏远地区工作有些抵触，直到他遇到名绰号“根筋”的同事。这位真名叫倪启跃的同事在项目停工、工友们陆续离开的关键时刻坚守在工地上，虽然遭遇度严寒和偏远环境带来的各种物资短缺，但是终确保集体财产没有丝毫损失。

“认准了件事，就要‘根筋’地干下去。”贺庆凯说，这是自己从同事身上得到的大收获，这也直激励着他前进。

安徽省总工会宣教部相关负责人告诉记者，类似“身边的榜样讲给身边的职工听”这样接地气、冒热气、有生气的宣讲式，近几年在安徽工会系统已蔚然成风。例如，在省总层面，劳模工匠（工会干部）宣讲团“六进”（进企业、进工地、进班组、进社区、进校园、进网络）活动已成为安徽工会的项工作。2025年，安徽全省各工会宣讲团共开展“六进”宣讲1900余场次。

然而，线下的活动不受制于时空的限制。如何让身边的岗位思政课“永不落幕”呢？

安徽不少地工会为此开展了大量的探索工作。

芜湖市总工会探索了条“文艺轻骑兵小分队”的短平快思政路径。这支“文艺轻骑兵小分队”的队员全部由职工文艺好者组成，小分队破传统文艺演出的场地、经费、时间等限制，采用灵活机动的式，入基层、学校、企业等，将文艺演出送到群众身边，快速响应基层需求。

肥市总工会则造了个“移动式工人思政学习站”。从门的工人思政课程，到身边的劳模工匠课程，pvc管道管件胶再到业的产业战略课程和内容丰富的职工素质提升课程金昌橡塑专用胶，“移动式工人思政学习站”根据当下年轻职工的兴趣需求为有需要的职工随时“充电”。

地工会的实践同样为安徽省总工会“盘棋”统筹谋划“永不落幕”的岗位思政课带来启示。

2025年，安徽省总工会绘制的款线上“安徽红工运场馆地图”迅速“出圈”。这份地图里不仅有工人运动的旧址故事，还有劳模精的闪光印记，每处都在诉说安徽工运的百年荣光。职工网友们则跟着地图卡，沉浸在让红记忆在指传承的精世界里。

得益于这些成功的实践，职工“云讲述”的活动也开始逐步落地实施。在造“工人大思政课·安徽篇”的活动中，批劳模工匠通过讲述自己的奋斗故事、成长经历，在职工群众中反响热烈。

肥水务集团“听漏工”张杨在近拍摄的段中，讲述自己的工作感悟：“听漏远不止聆听那么简单，重要的是要在我们的脑海中构建出个庞大的声音库，这个声音库包含着不同管材、不同管径、不同漏水量的区别。而我们的工作就是要在庞大的声音库中找到我们想要的那个漏水声。”

这段后来被安徽全省多个工会新媒体平台转载。张杨的同事看了之后也感慨，不但让人感受到种“扎根泥土的崇”，而且道出了决意不辜负这份使命的决心。

记者手记

朴素叙述的“含金量”

陈华

当前，移动端成为触达职工普及的信息接收介质，情感共鸣则是重要的传播要素。“云讲述”岗位思政课不仅适应了这移动传播渠道，还结职工自身岗位讲述职工熟悉的故事，引发职工共鸣，取得良好传播果。

在“云讲述”之前，尽管各种线下宣讲活动有声有、场面壮观，但受制于时空环境，受众面有定限制。即便有了“云讲述”，如果内容仍然停留在空洞的说教，或者离线职工相去甚远，其果也会大折扣。

朴素的叙述远比生硬的朗诵与演说果好得多。可以看出，在“云讲述”活动中，那些用大白话讲出工作中“含金量”的感悟，其点击量也然。流量或许不能证明切，但至少反映了作为听众的职工群众的态度。只有那些真正动职工，能给职工带来情感共鸣和较情绪价值的思政课，才会做到“永不落幕”。

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