双河橱柜台面胶 并轨攻坚！广州花都“六懂英才”冲锋主战场

“六懂英才”再出发，跑好攻坚“接力棒”。7月1日，广州市花都区委组织部召开“六懂英才”跟岗实训（二期）动员部署会议，36名优秀年轻干部正式集结双河橱柜台面胶，奔赴全区21个经济部门和要素保障单位，开启为期3个月的全脱产沉浸式跟岗历练。此次实训助企攻坚覆盖面进步拓宽、实训体系进步完善，通过常态化、滚动式培养，持续锻造支“懂经济、懂产业、懂企业、懂招商、懂引才、懂服务”的复型干部队伍，为通经济发展的痛点堵点冲锋在前、纾困解难。

自今年4月启动“六懂英才”培养计划，花都区委组织部立足区域动能转换、优势再造发展阶段，探索形成“理论学习、实地研学、入企体悟、基层实战、底线护航”的全链条闭环培养路径，实战化培养体系正加速迭代升，走出了条以实训促实战、以实干求实、以实招创实绩的年轻干部培养花都模式。

实训扩容：矩阵升放大示范辐射力

从四维到六维，再到八柱，“六懂英才”培养计划在实践中不断优化完善，逐步搭建起“六懂英才双向跟岗、六懂英才湾区研学、六懂英才企业实训、六懂大讲堂、六懂组工沙龙、六懂汇智·建言献策、六懂英才镇街助企攻坚队、六懂英才守底砺行”的培养矩阵，贯通能力淬炼、交流赋能、作风淬炼全维度。

为进步化成，二期实训提质扩面。36名参训干部中，涵盖“90后”正科长、驻村锻炼期满选调生、“花都优才”、优秀村（社区）干部等群体，让新生代力量正加速走上发展线。

实训接收单位则由期18个拓展至21个，新增区税务局、生态环境局、水务局等部门，将税务数据、生态指标等研判区域经济的关键因素纳入实训内容，动干部在广阔的维度中吃透经济工作逻辑。双向跟岗机制持续化，非经济部门干部到发改、科工信等经济部门，学产业研判、招商洽谈，经济部门干部到规资、住建等要素保障部门，学国土规划、用地报批等，通项目从招引到投产的全链条能力壁垒。

花都区委组织部负责人表示，“六懂英才”实战化培养机制的持续新，目的就是完善常态化选派、系统化培育、化考核、实化使用的全链条工作机制双河橱柜台面胶，以分批滚动实训持续输送年轻干部奔赴经济发展主战场、企业服务线墩苗淬火，持续释放示范辐射力。

实干淬火：下沉镇街线“抓经济”

把经济主战场当课堂，把发展难题当考题。二期实训坚持“以干代练”，动年轻干部跳出“办文办会”的固有思维，直面产业进中的难点堵点，从坐在机关“看报表”，转变为入业务线“抓经济”，在实操中积累经济工作经验。

按照“2个月经济部门跟岗+1个月镇街助企攻坚+N个月项目跟跑”培养模式，批32名年轻干部自4月参训以来，已走完部门跟岗、入企实训环节，当前正处于镇街助企攻坚收官阶段。两个多月来，干部们走进链主企业沉浸式体悟产业发展全貌，下沉新雅街、秀全街、花城街、花东镇、狮岭镇等5个经济重镇（街）常态化开展暖企走访、项目跟踪，细致摸排用地报批、用工融资、产业配套等市场主体急难愁盼，梳理形成详实的企业诉求台账，万能胶生产厂家沉淀大量来自产业线的鲜活案例。

期干部在基层摸清产业实情、收集发展堵点，为新期实训划定了攻坚向。二期学员代表在会上郑重表态：“立志在新的实战起点上接力攻坚、再破新题，当好登望远的‘瞭望者’、解剖麻雀的‘行动’和沙场点兵的‘战斗员’，耕产业招商实务、全程参与项目攻坚，以实干助力花都‘十五五’开好局起好步。”

接收单位也亮出“硬核”路径。区税务局作为新增单位，为跟岗干部定制属案，明确“不搞参观式跟班，直接下达任务书”，实行“案策”滴灌。区发改局表示，将主动给干部分配核心业务任务，在项目攻坚、企业纾困解难的实操中实现双向共赢。

实招破局：创新实现交叉期“并轨攻坚”

本期大亮点，在于创设个月的“交叉过渡期”。当前，批32名干部正驻扎镇街，跑企业、找问题，手中掌握着本本带着精度的问题台账，涉及用地、用工、融资、审批等堵点。与此同时，二批36名干部将带着部门的政策工具和资源平台同步进场，两批干部在个月重叠期内共同研判、协同破解，让“基层出题”与“部门答题”从开始就拧成股绳。

这不是棒接棒的交接，而是两支队伍在同赛道上并轨攻坚、同向发力。二期干部到岗后将时间对接期镇街助企攻坚队，全盘承接企业诉求台账，厘清每项难题的项目背景、卡点根源，对移交问题实行清单销号管理，联动跟岗部门业务科室统筹调配资源，力争在交叉窗口期化解批突出诉求，形成“基层线出题、区部门解题、两批英才接力”的实战助企闭环，让年轻干部在直面真问题、攻坚硬堵点中扎实提升经济本。

“本不是听课听出来的，是在攻克个个具体难题中练出来的。”花都区委组织部负责人表示，交叉期不是简单的任务移交，而是能力的交叉赋能，动问题台账在并轨攻坚中变成履职清单，干部在实战中练就真本。

从“跟岗历练”到“镇街破题”，再到“并轨攻坚”，花都“六懂英才”的培养链条正越扣越紧。这不仅是场干部能力的“接力赛”，是次经济动能的“换挡提速”，让青春力量在质量发展热潮中奔涌不息。下步，花都区委组织部将持续化培养工程，把干部放到经济活跃、任务繁重的线去“炼钢”，动干部队伍从“单长”向“多能”加速转型，为花都纵进广州北部增长建设提供坚强人才支撑。

撰文：李嘉益 吴海媚 周甫琦 相关词条:铝皮保温施工     隔热条设备     钢绞线    玻璃棉卷毡    保温护角专用胶

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